CORPORATE CULTURE

以工业精神塑造文化

安全、创新、协作、诚信是杨工机电的底色,驱动每一次产品迭代与服务升级。

战略愿景

成为中国电梯配件与整梯解决方案最值得信赖的工业品牌,以持续技术创新与卓越品质为全球客户提供安全、高效、绿色的垂直交通体验。

价值观矩阵

🛡️

安全至上

电梯行业安全是底线,我们把“零缺陷”作为生产准则,所有流程均以安全系数为第一指标。

精益求精

从螺栓扭矩到控制算法,持续改善与质量追溯融入每个岗位,保持工匠精神。

🚀

创新驱动

勇于探索新技术、新材料、新工艺,打造智能控制、IoT维保等数字化能力。

🤝

诚信协作

对客户、合作伙伴与员工保持透明与信任,内部倡导跨部门协作实现共赢。

人才理念

我们坚持“以人为本、专业致胜”,通过完善的培训体系与晋升通道,帮助员工在研发、制造、工程、服务等岗位持续成长。每位同事都被鼓励在安全合规的前提下大胆尝试、快速迭代。

学习成长

搭建技能提升营与导师制,覆盖安全操作、精益生产、数字化工具等课程。

激励机制

绩效奖金、项目激励与专利奖励并行,保障研发和制造团队积极性。

关怀计划

厂区活动中心、健康体检及家庭关怀基金,让员工安心专注技术与服务。

可持续承诺

  • 推行节能降耗工艺,降低制造过程中的能耗与碳排放。
  • 与供应链伙伴共同建立环保材料与回收计划,提升资源利用效率。
  • 在社区开展安全科普与技能扶持,回馈地方社会。
员工风采

TEAM

跨部门协同

研发、制造与工程团队同步评审项目,确保产品体验与交付效率。

培训

TRAINING

质控训练营

定期组织安全技能与精益生产培训,强化质量意识。